80ème AIC RDCongo

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Ituri : le Diocèse de Monts-Bleus renforce ses capacités en gouvernance et leadership pour une administration ecclésiale efficace

Ituri : le Diocèse de Monts-Bleus renforce ses capacités en gouvernance et leadership pour une administration ecclésiale efficace

Le Bureau diocésain Monts-Bleus a organisé ce jeudi 26 mars 2026 un atelier de renforcement des capacités axé sur la gouvernance, le leadership et l’administration, dans le but d’améliorer la gestion des structures ecclésiales et de promouvoir une organisation plus performante.

Réunis durant toute la journée, les membres du secrétariat général, ont revisité les fondamentaux de la bonne gouvernance afin de mieux structurer leur fonctionnement interne. Selon Monseigneur BANGA BALEMWAKI Wilfried, cette initiative s’inscrit comme une priorité stratégique pour garantir une administration efficace et adaptée aux défis actuels de l’Église.

« Cette journée nous a permis de revenir sur tout ce qui a été planifié et de renforcer nos capacités pour mieux assumer nos responsabilités », a-t-il déclaré, saluant la qualité des enseignements dispensés.

L’atelier, animé par le professeur AMUDA BABA Dieu-Merci, enseignant à l’ISTM Bunia, a porté sur les principes clés de gouvernance, les styles de leadership et les règles d’administration applicables aux structures ecclésiales. L’objectif était d’outiller les responsables afin qu’ils puissent améliorer leurs pratiques quotidiennes et renforcer la gestion des équipes.

« Nous avons abordé les piliers de la gouvernance, les styles de leadership et les mécanismes d’administration pour une meilleure gestion des entités ecclésiales », a expliqué le formateur, insistant sur la nécessité d’élaborer un plan d’action concret à l’issue de la formation.

Les participants, parmi lesquels des responsables de départements, ont exprimé leur satisfaction quant à la pertinence des matières abordées. Pour le révérend Willy MBUDHA, directeur du département de formation théologique et biblique, cette formation représente une opportunité essentielle pour faire face aux défis pastoraux et organisationnels.

« Nous avons été véritablement édifiés. Il est désormais de notre responsabilité de mettre en pratique ces enseignements et de les partager avec d’autres », a-t-il affirmé.

Au-delà du bureau diocésain, les organisateurs envisagent d’étendre cette dynamique de formation aux paroisses, afin de renforcer les capacités administratives à tous les niveaux de l’Église.

Mgr chargé d’administration de l’AIC diocèse de Monts-Bleus appellent ainsi tous les participants à traduire ces acquis en actions concrètes, pour impulser une dynamique de développement, d’innovation et de bonne gouvernance au sein de leurs structures.

Signalons que,  plusieurs membres du secrétariat général du diocèse de Mont-Bleu ont répondu présent à cet atelier au côté du Mgr OKU ONZI, Évêque de l'AIC diocèse de Monts-Bleus, Mgr auxiliaire Banga BALEMWAKI WILFRIED,  chargé de l'administration et Mgr Justin GBORO, Évêque auxiliaire chargé de vie spirituelle.

Cell.com./Cabinet Mgr chargé d’administration

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